HR & Process Administrator

Functie

De klant, pionier in medische en veiligheidstechnologie, heeft een wereldwijde impact met innovatieve oplossingen die levens redden en beschermen. Van ziekenhuizen tot industriële sectoren, overheden en hulpdiensten, overal ter wereld vertrouwen professionals op hun producten.

Met meer dan 16.000 medewerkers wereldwijd en aanwezigheid in bijna 50 landen, streven ze ernaar om hun missie voortdurend te vervullen.

Je zou instaan voor administratieve activiteiten binnen HR en voor het uitwerken van HR-procedures voor de werking van het hele bedrijf.

• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van wervingsprocessen , het verstrekken van essentiële gegevens aan interim- en searchkantoren en het beheren van lopende online recruitmentcampagnes.
• Uitbouwen en optimalisatie van HR-processen die toepassing hebben op alle
  werknemers.
• Administratieve verwerking van in- en uitdiensttredingen, en andere personeelsgerelateerde taken .
• Ondersteuning bieden aan het finance team, inclusief het voorbereiden van personeelsgegevens voor rapportage .
• Je werkt nauw samen met onze HR Coordinator en rapporteert aan de Finance & Administration Manager.

Jouw profiel

• Een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in bedrijfsmanagement of personeelsbeleid
• Sterke sociale vaardigheden en communicatieve vaardigheden
• Goede kennis van Nederlands, basisvaardigheid in Frans en Engels
• Vaardigheden in Excel, Word en PowerPoint
• Ben je gestructureerd, efficiënt, betrouwbaar, discreet, resultaatgericht en pragmatisch?

Aanbod

• Competitief loon
• Maaltijdcheques van 8 euro/gewerkte dag
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Sociaal abonnement – vergoeding woon-werkverkeer
• Eindejaarspremie (volgens voorwaarden paritair comité + vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Ecocheques twv 250€/jaar